Я – тренер международной категории ICBT и самый молодой НЛП-тренер в СНГ. Обучаю взрослых с 2012 года. Этот тренинг – результат моего шестилетнего опыта в сфере передачи знаний.
На тренинге вы получите пошаговую методику, как создать и провести свой собственный тренинг. Тренинг, на котором участники действительно научатся чему-то полезному, а не просто “хорошо проведут время”. На Школе Тренеров будет все: от создания программы, до работы со сложными участниками и экспертными группами.
ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ ДМИТРИЯ ТИМОШЕНКО
Тимошенко Дмитрий
ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ НУЖЕН ВАМ, ЕСЛИ:
О ТРЕНИНГЕ:
Это тренинг о том, как обучать других. Каждый участник с моей помощью разработает собственный тренинг и проведет мастер-класс. Между модулями будут домашние задания и тесты на выученный материал. После тренинга участники пройдут сертификацию как корпоративные тренера.
ВАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ:
📘 Умеют создавать собственные тренинги
Краткосрочные и долгосрочные. Знают, откуда брать и как систематизировать информацию. Знают основные модели построения тренинга.
🌪 Управляют групповой динамикой
Знают, как управлять конфликтами в группе, работать с негативном и пользоваться поддержкой неформальных лидеров. Знают техники «запуска» продуктивной работы.
🔥 Прокачали харизму и ораторское искусство
Избавились от страха выступлений. Подают информацию понятно и интересно. Нашли свой источник харизмы.
Бонус: авторская НЛП-модель успешного выступления.
🗝 Создают собственные упражнения для тренинга
Знают, как прописать действительно полезное упражнение. Умеют качественно отработать навыки участников.
Бонус: конструктор упражнений.
📑 Создают и проводят мини-лекции
Подают большое количество материала понятно и лаконично. Умеют качественно работать с флипчартом и дополнять лекцию интерактивной графикой.
💜 Проводят полезную рефлексию
Добиваются от своих участников инсайтов и полезных выводов. Знают, как правильно завершать обучающие этапы и “вытягивать” отстающих участников.
🏆 Знают азы коучинга и менторства.
Могут работать с более опытными группами, чем они сами. Актуализируют знания группы. Знают, как работать с малыми группами и быть персональным тренером топовых участников.
⛳️ Создают собственные бизнес-игры
Деловые, метафорические, провокационные, командообразующие. Знают, как “вскрывать” конфликты, “перезапускать” группу и эффективно обучать с помощью игр.
🎥 Строят систему передачи знаний
Могут организовать дистанционное обучение. Проводить пост-тренинговую поддержку. Оценить эффективность чужого тренинга.
ВАРИАНТЫ УЧАСТИЯ:
СТАНДАРТНЫЙ ПАКЕТ 👉🏻
Если вам нужны только знания и навыки. А личный бренд вы создадите сами:
- Обучение по готовой авторской программе.
- Тренинг проходит в Киеве.
- Модульный формат: 4 модуля, каждый по 24 тренинг-часа (всего 96).
- От 12 до 20 участников. Программа запускается, когда собирается минимум 12 участников.
- Ваши сотрудники познакомятся и обменяются опытом с тренерами из других компаний;
- В стоимость включены все дополнительные материалы: методички, кофе-брейки, чек-листы, канцелярия.
Цена: 650$ при оплате за все модули сразу (162,5$ за один модуль).
Или 800$ если платите помодульно (200 за один модуль);
Если вы хотите создать собственный бизнес в сфере обучения:
- Все, что в Стандартном пакете;
- Брендинг от Molfar Creative Agency:
- Анализ конкурентов онлайн;
- Анализ целевой аудитории;
- Стратегическая сессия на определение сильных сторон, уникальнох торгового предложения, миссии, ценностей и стратегических целей вашего тренингового бизнеса;
- Рекомендации по созданию легенды бренда;
- Рекомендации по стилистике рекламных материалов и продвижению бренда;
- 2 варианта логотипа;
- 2 варианта фирменных цветов и шрифтов;
- Визитки 2 варианта: личные и рекламные;
- Оформление 2-х социальных сетей;
- 2 варианта айдентики на ваш выбор;
- Одностраничный сайт – landing page;
Доступно только 2 таких пакета.
Цена: 2890$
👈🏻 БИЗНЕС-ПАКЕТ
ВАРИАНТЫ УЧАСТИЯ:
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПАКЕТ 👉🏻
Если у вас всего несколько сотрудников обучают персонал. Или на тренинг пойдет один человек:
- Обучение по готовой авторской программе.
- Тренинг проходит в Киеве.
- Модульный формат: 4 модуля, каждый по 24 тренинг-часа (всего 96).
- От 12 до 20 участников. Программа запускается, когда собирается минимум 12 участников.
- Ваши сотрудники познакомятся и обменяются опытом с тренерами из других компаний;
- В стоимость включены все дополнительные материалы: методички, кофе-брейки, чек-листы, канцелярия.
Цена: 650$ при оплате за все модули или 200$ при оплате за модуль;
👈🏻 КОРПОРАТИВНЫЙ ПАКЕТ
Если у вас большая компания и много людей, которые обучают персонал:
- Создаю программу тренинга и методические материалы конкретно “под вас”;
- Провожу пред-тренинговую диагностику сотрудников, определяю основные зоны роста;
- Длительность программы – от 40 тренинг-часов;
От 8 до 18 участников; - Удобный для вас формат: интенсив, модули или вечерние занятия;
- Возможна организация выездного интенсива. Например, в Карпаты или теплые страны;
- Тренинг может проходить как на моей, так и на вашей территории;
- Возможна помощь со внедрением полученных знаний: пост-тренинговая поддержка, супервизии, персональный коучинг.
Цена зависит от всех вышеперечисленных пунктов.
ТРЕНЕР - ДМИТРИЙ ТИМОШЕНКО:
Человек обучил
Тренинг часов провел
Лет опыта
Курса тренеров подготовил
Человек обучил
Тренинг часов провел
Лет опыта
Курса тренеров подготовил
Главное:
- Директор Molfar Creative Agency;
- Два высших образования: Практический психолог и Правовая защита предпринимательской деятельности;
- Бизнес-тренер международной категории ICBT;
- Самый молодой НЛП-тренер в СНГ;
- Работал с OTP-Банк, Salateira, Syngenta,Техника и Технологии, Альфа-банк, 4service, Codemotion, Польфарма.
Главное:
- Директор Molfar Creative Agency;
- Два высших образования: Практический психолог и Правовая защита предпринимательской деятельности;
- Бизнес-тренер международной категории ICBT;
- Самый молодой НЛП-тренер в СНГ;
- Работал с OTP-Банк, Salateira, Syngenta,Техника и Технологии, Альфа-банк, 4service, Codemotion, Польфарма.
КЕЙСЫ ДМИТРИЯ:
За 7 лет Salateira открыла 14 ресторанов. Чтобы поддерживать уровень качества, руководство создало институт наставничества.
Моя задача: разработать тренинг для корпоративных наставников. Обучить их основам передачи знаний. Помочь с созданием корпоративной системы обучения.
Что я сделал:
- Провел пред-тренинговый анализ;
- Разработал программу школы тренеров;
- Провел тренерскую школу;
- Провел пост-тренинговое сопровождение;
У Техники и Технологии 14 офисов в 14 областях Украины. Большинство топ-менеджеров работает по 5-8 лет. За эти годы скопилось достаточно негатива и недоговоренностей.
Моя задача: помочь наладить коммуникацию и решить старые конфликты.
Что я сделал:
- Провел пред-тренинговый анализ;
- Создал провокационную бизнес-игру;
- Провел тренинг на 24 тренинг-часа;
Мой первый открытый курс в формате В2С. Каждый желающий мог пройти обучение и стать тренером.
Всего я подготовил 8 тренеров. А в конце организовал фестиваль тренеров и так помог участникам собрать аудиторию на их первые тренинги.
Проводил тренинги и бизнес-игры для OTP-Банк, Альфа-банк, 4service, Codemotion, Польфарма, Lucky Labs.
Sygenta – международная аграрная компания. На рынке Украины с 2001 года.
Задача: подгтовить экспертов Syngenta к первому вебинару агрокомпании.
Что я сделал:
- создал программу по развитию навыков онлайн-выступления конкретно под экспертов Syngenta.
- обучил 5 ключевых ораторов.
КЕЙСЫ ДМИТРИЯ:
За 7 лет Salateira открыла 14 ресторанов. Чтобы поддерживать уровень качества, руководство создало институт наставничества.
Моя задача: разработать тренинг для корпоративных наставников. Обучить их основам передачи знаний. Помочь с созданием корпоративной системы обучения.
Что я сделал:
- Провел пред-тренинговый анализ;
- Разработал программу школы тренеров;
- Провел тренерскую школу;
- Провел пост-тренинговое сопровождение;
У Техники и Технологии 14 офисов в 14 областях Украины. Большинство топ-менеджеров работает по 5-8 лет. За эти годы скопилось достаточно негатива и недоговоренностей.
Моя задача: помочь наладить коммуникацию и решить старые конфликты.
Что я сделал:
- Провел пред-тренинговый анализ;
- Создал провокационную бизнес-игру;
- Провел тренинг на 24 тренинг-часа;
Мой первый открытый курс в формате В2С. Каждый желающий мог пройти обучение и стать тренером.
Всего я подготовил 8 тренеров. А в конце организовал фестиваль тренеров и так помог участникам собрать аудиторию на их первые тренинги.
Проводил тренинги и бизнес-игры для OTP-Банк, Альфа-банк, 4service, Codemotion, Польфарма, Lucky Labs.
Sygenta – международная аграрная компания. На рынке Украины с 2001 года.
Задача: подгтовить экспертов Syngenta к первому вебинару агрокомпании.
Что я сделал:
- создал программу по развитию навыков онлайн-выступления конкретно под экспертов Syngenta.
- обучил 5 ключевых ораторов.
БОНУСЫ, КОТОРЫЕ ПОЛУЧАТ ВСЕ УЧАСТНИКИ:
- Методическое пособие на 100+ страниц;
- Набор моделей и чек-листов:
– Чек-лист качественной программы тренинга;
– НЛП-модель харизматичного оратора;
– Конструктор упражнений;
– Конструктор сетки служебной инструкции; - Видеокурс по созданию методических материалов;
- Участники, прошедшие сертификацию, получат сертификат корпоративного тренера. Остальные – сертификат участника тренинга.
БОНУСЫ, КОТОРЫЕ ПОЛУЧАТ ВСЕ УЧАСТНИКИ:
- Методическое пособие на 100+ страниц;
- Набор моделей и чек-листов:
– Чек-лист качественной программы тренинга;
– НЛП-модель харизматичного оратора;
– Конструктор упражнений;
– Конструктор сетки служебной инструкции; - Видеокурс по созданию методических материалов;
- Участники, прошедшие сертификацию, получат сертификат корпоративного тренера. Остальные – сертификат участника тренинга.