Тренинг по переговорам

Увеличьте результативность переговоров, которые проводят ваши сотрудники с помощью переговорных техник и приемов НЛП.

Что будет на тренинге:

Ваши ключевые сотрудники повысят навыки ведения переговоров. Обучатся приемам влияния и защиты от манипуляций. Разберут сценарии ведения переговоров и способы погашения возможных конфликтов. Освоят переговорную стратегию “win – win”.

Рекомендуем этот тренинг, если нужно повысить эффективность переговорного процесса. Внутреннего: во время проведения презентаций, принятия решений. Или внешнего: во время встреч, заключений договоров с клиентами и партнерами.

Преимущества этого тренинга:

“Все это делают”

Тренинг подойдет: руководителям, менеджерам по продажам, аккаунт-менеджерам, маркетологам.

Имидж эксперта

Участники научаться доносить свою позицию так, чтобы собеседнику не хотелось спорить.

Win – win

Участники узнают, как выстроить добрые и крепкие отношения с клиентами и “внутренними заказчиками”.

Гибкий подход

Тренер делает акцент на навыках, которые нужны для эффективных переговоров именно в вашей сфере.

Фото с тренингов:

Пример программы:

  • Как построить долгосрочные отношения с клиентами;
  • Модель переговоров “Эксперт”;
  • Переговорные позиции;
  • Переговорная концепция “Забота и польза”;
  • Small Talk и комплименты в переговорах;
  • Выявление интересов собеседника с помощью вопросов. Технология SPIN;
  • Обучение клиента, как способ увеличить лояльность и создать образ эксперта;
  • Окончание переговоров. Как добиться результата, но не передавить?
  • Манипуляции на переговорах. Как распознать манипуляцию и защитить себя. Техники защиты от манипуляций;
  • Конфликты и негатив на переговорах. Как решить делать если вы виноваты? Что делать если вас обвиняют безосновательно?
  • Долгосрочные отношения и прогрев;
  • Деловая переписка и копирайтинг в переговорах;

Типовых програм – нет. Каждый тренинг разрабатывается под нужды и потребности заказчика. Перед началом обучения проводится опрос заказчика и участников тренинга. На основании опроса – создается тренинг.

Оптимальная длительность обучения – 2 тренинг дня. Возможны длительные тренинги на от 3 до 10 дней. Длительность считается от задач поставленных перед тренингом.

Размер тренинг группы от 8 до 26 участников. Такое количество оптимально, так как каждый сможет получить индивидуальное внимание и обратную связь от тренера.

Наш офис находится в Киеве. Но тренинги проходят по всей Украине. Если ваша компания находится в другом городе – мы проведем брифинг по скайпу.

Заполните форму





Предыдущая запись
Тренинг тренеров
Следующая запись
Тренинг по конфликтологии
Меню